[QuoteRotatorPlus title=”” delay=”5″ fade=”1″ fadeout=”1″ random=”No” openquote=”“” closequote=””” height=”50″ width=”600″ fontsize=”18″ unit=”px” category=”Boek”]
De huidige tijdsgeest vraagt om sterke leiders, die ruimte én richting geven. Het start altijd bij jezelf. Mogelijk worstel je met een lastige situatie in het team of richting andere leiders in de organisatie. Ben je op zoek naar wat je kan doen om je leiderschapsstijl te versterken?
Wake up your Talent helpt leiders om hun impact te vergroten, door middel van coaching, trainingen of adviesgesprekken. Van executive management tot projectleiders.
Klik hier voor meer informatie over excellent leiderschap.
Coaching
Toe aan een volgende stap, het versterken van je leiderschap of een betere balans?
Vanuit mijn rol als coach help ik om nieuwe mogelijkheden te zien bij werk- , loopbaan-, of leiderschap gerelateerde vraagstukken. Je werkt gericht aan een persoonlijk of professioneel doel, waarbij je ontdekt waar je sterke punten liggen en hoe je van daaruit een volgende stap kunt zetten. Hoe bewuster je je eigen kracht benut en door-ontwikkelt, hoe méér je met energie en vertrouwen in je werk komt te staan. Ook daag ik je uit te onderzoeken wat je belemmert en welke gedachten en patronen mee spelen. Om zo los te laten wat je niet meer nodig hebt en (nog meer) te zijn wie je bent!
Mijn aanpak is positief en doortastend, waarbij ik je steeds uitnodig te verbinden met je eigen kracht, verlangens en behoefte. Belangrijk is dat jij zelf in regie blijft.
Wat de coaching je oplevert:
- Zicht op je talent, je unieke toegevoegde waarde en hoe je dit (nog) effectiever kunt benutten
- Bewustwording en aanpakken van belemmerende gedachten en patronen
- Energie!
- Zelfvertrouwen
- Zicht op concrete stappen in de richting van jouw doel
Soort vraagstukken, oa:
- Loopbaan of careercoaching
- Leiderschapsvraagstukken
- Teamcoaching
- Persoonlijke ontwikkelingstrajecten
- Energiebalans en vitaliteit
- Omgaan met werkdruk
- Vergroten van impact in het werk
- Versterken eigen regie en werkplezier
- Outplacement bij bv reorganisatie: gericht werken aan nieuwe mogelijkheden
Werkwijze:
- Gratis en vrijblijvend intake gesprek
- 6 tot 8 coachingsgesprekken van 1 tot 1,5 uur
- Tussendoor: huiswerkopdrachten (afhankelijk van jouw doel)
- Waar nodig tussentijdse ondersteuning via skype of app
- Optioneel:
- Maken van een digitale (leiderschaps)talentenanalyse, inclusief rapportage en nabespreking
- Maken van een DISC analyse (natuurlijke communicatie en gedragsstijl), inclusief rapportage en nabespreking.
Training
Wake up your Talent ontwikkelt en begeleidt diverse leiderschapstrainingen.
Op zoek naar een training op maat? Neem contact op voor meer informatie.
Training: De weg naar excellent leiderschap (2 dagen)
Wat heb jij nodig op jóuw weg naar excellent leiderschap? Deze training helpt je ontdekken hoe je het beste uit je team kan halen. Op zo’n manier dat medewerkers zich betrokken en uitgedaagd voelen.
Resultaat:
- Inzicht in wat excellente leiders anders doen dan ‘gewone leiders’
- Bewust van jouw impact op anderen
- Handreikingen over ‘starten met een stevige basis’, ‘benutten van verschillen’, ‘betrokkenheid en eigenaarschap stimuleren en ‘sturen op resultaat’
- Een concreet actieplan wat je kan doen om meer uit je team te halen.
Klik hier voor meer informatie over excellent leiderschap www.dewegnaarexcellentleiderschap.nl
Training: Talentgericht leiderschap (2 dagen)
Als talentgerichte leider spot je talent en daag je medewerkers daarop uit.
Resultaat:
- Bewust van je eigen talent en hoe je dit benut in jouw rol als leider
- Concrete handvatten om meer te sturen op talent in het team. Zodat je anderen kan helpen hun talent te ontdekken en zichtbaar in te zetten. Maar vooral ook elkaars kwaliteiten te benutten. Zodat medewerkers samen in staat zijn uitmuntende prestaties te leveren
- Heb je geoefend met het voeren van talentgerichte gesprekken.
Training: Persoonlijk leiderschap (2 dagen)
Versterken van je persoonlijk leiderschap helpt je je zichtbaarheid te vergroten en meer invloed uit te oefenen. Op je werk, op je omgeving en op het resultaat dat je wil neerzetten. Daarvoor is het nodig jezelf goed te kennen en je bewust te zijn van je eigen kracht.
Resultaat:
- Inzicht in wat jou drijft en inspireert
- Kunnen benoemen waar je sterk en minder sterk in bent
- Concrete handvatten hoe je je invloed kan vergroten in jouw praktijk
- Voornemens waar je meteen mee aan de slag kan.
Advies
Om het verschil te maken als organisatie zijn sterke leiders nodig. Leiders die zorgen voor betrokkenheid en sterke teams bouwen. Leiders die een duidelijke lijn uitzetten en medewerkers toeleiden naar excellente prestaties. Wake up your Talent denkt graag mee hoe je een impuls kan geven aan leiderschap in jouw organisatie.
