Goed presterende medewerkers zijn vitale medewerkers.  Wake up your Talent helpt medewerkers om hun vitaliteit te versterken en hun energiebalans weer terug te vinden.

Toe aan een volgende stap, het versterken van je leiderschap of een betere balans?

Vanuit mijn rol als coach help ik om nieuwe mogelijkheden te zien bij werk- , loopbaan-, of leiderschap gerelateerde vraagstukken. Je werkt gericht aan een persoonlijk of professioneel doel, waarbij je ontdekt waar je sterke punten liggen en hoe je van daaruit een volgende stap kunt zetten. Hoe bewuster je je eigen kracht benut en door-ontwikkelt, hoe méér je met energie en vertrouwen in je werk komt te staan. Ook daag ik je uit te onderzoeken wat je belemmert en welke gedachten en patronen mee spelen.  Om zo los te laten wat je niet meer nodig hebt en (nog meer) te zijn wie je bent!

Mijn aanpak is positief en doortastend, waarbij ik je steeds uitnodig te verbinden met je eigen kracht, verlangens en behoefte. Belangrijk is dat jij zelf in regie blijft.

Wat de coaching je oplevert:

• Zicht op je talent, je unieke toegevoegde waarde en hoe je dit (nog) effectiever kunt benutten
• Bewustwording en aanpakken van belemmerende gedachten en patronen
• Energie!
• Zelfvertrouwen
• Zicht op concrete stappen in de richting van jouw doel

Soort vraagstukken, oa:

• Loopbaan of careercoaching
• Leiderschapsvraagstukken
• Teamcoaching
• Persoonlijke ontwikkelingstrajecten
• Energiebalans en vitaliteit
• Omgaan met werkdruk
• Vergroten van impact in het werk
• Versterken eigen regie en werkplezier
• Outplacement bij bv reorganisatie: gericht werken aan nieuwe mogelijkheden

Werkwijze:

• Gratis en vrijblijvend intake gesprek
• 6 tot 8 coachingsgesprekken van 1 tot 1,5 uur
• Tussendoor: huiswerkopdrachten (afhankelijk van jouw doel)
• Waar nodig tussentijdse ondersteuning via skype of app
• Optioneel:
  • Maken van een digitale (leiderschaps)talentenanalyse, inclusief rapportage en nabespreking
  • Maken van een DISC analyse (natuurlijke communicatie en gedragsstijl), inclusief rapportage en nabespreking.

Wake up your Talent biedt diverse trainingen aan op het gebied van vitaliteit.

Op zoek naar een training op maat? Neem contact op voor meer informatie.

De werksituatie vergt veel; de werkdruk is hoog en mogelijk zit je op het randje van een burn-out. Deze training helpt om het goede gesprek met elkaar te voeren, zodat je na afloop weer nieuwe mogelijkheden ziet om de werksituatie te verbeteren.

Resultaat:

• Inzicht in waar het gevoel van werkdruk in zit
• Kunnen benoemen wat ‘energiegevers’ en ‘energievreters’ zijn
• Prioriteiten geformuleerd die gericht bijdragen aan het teamresultaat en energie geven
• Concrete persoonlijke voornemens en afspraken over wat je hierin nodig hebt van elkaar.

Ga eens na: welk cijfer geef je op dit moment aan je werkplezier? Haal je voldoening uit je werk?

Resultaat:

• Kunnen benoemen wat jou drijft, waar je inspiratie uit haalt en wat je nodig hebt van je werkomgeving om het beste uit jezelf te halen
• Concrete stap die je werkplezier en betrokkenheid vergroot

Bij jobcrafting gaat het om je huidige baan aantrekkelijker te maken, zodat het beter aansluit op uw sterke punten, capaciteiten en interesses. Dus een betere baan zonder weg te gaan. Op zo’n manier dat het ook interessant is voor de organisatie.

Resultaat:

• Inzicht in wat je zelf kan doen om je werk aantrekkelijker te maken
• Concrete voornemens om je huidige werkzaamheden beter aan te laten sluiten bij je natuurlijke kracht, je capaciteiten en behoeften.

Wanneer je als organisatie duurzame inzetbaarheid nastreeft, is het van belang oog te hebben voor hoe medewerkers in hun vel zitten. Tot hoever kunnen ze de oplopende werkdruk nog aan en alle veranderingen die elkaar opvolgen hanteren? Of nadert het randje van een burn-out? De andere kant is ook mogelijk, een bore-out: voelen mensen zich nog voldoende uitgedaagd en halen zij nog voldoening uit hun werk? Wake up your Talent helpt management en medewerkers gezamenlijk de stappen te bepalen richting een vitale en wendbare organisatie.